کتاب هر آن کس که رفتار نمی داند وارد سازمان نشود – دیباگران

کتاب هر آن کس که رفتار نمی داند وارد سازمان نشود نوشته ساناز کتابی از انتشارات موسسه فرهنگی هنری دیباگران تهران

منابع انسانی بخش مهمی از سرمایه های یک سازمان می  باشند و با توجه به تفاوت های فردی که دارند شناخت رفتاری آنها اساسی ارین بحث برای رسیدن به اهداف سازمانی است؛ از طرفی هر شخصی که وارد سازمان می شود جهت رسیدن به اهداف شخصی خود در راستای وظایف سازمان، باید کدهای اخلاقی و فرهنگ سازمانی را رعایت کند.

فهرست مطالب:

• آشنایی با رفتار سازمانی
• رفتارهای فردی
• رفتار گروه و تیم
• تعارض و تعامل در سازمان
• ارتباطات سازمانی
• رهبری در سازمان
• ساختار و فرهنگ سازمانی و تاثیر آن بر رفتار کارکنان
• رفتار کارکنان و تاثیر آن بر ایجاد ارباب رجوع اخلاق مدار

خرید کتاب هر آن کس که رفتار نمی داند وارد سازمان نشود