پشتیبانی مشتریان: 02166418512
دسته بندی کتاب ها
آرویـــن نـــگار ×

    مـشخـصـات:

  • انـتــشــارات :
  • نـویــسنــده :
  • مــتــرجـــم :
  • نـوبت چــاپ : پانزدهم
  • ســال چــاپ : 1402
  • قـــــطــــع : وزیری
  • نــوع جــلد : شومیز
  • تعداد صفحه : 244
  • شـــــابــک : 9786000200893
                   
توضیحات کتاب:

مدیریت تحول سازمانی“، آثار گرانبهای نویسنده برجسته، محمدسعید تسلیمی، که توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده است، از آن دسته از کتب است که با نگاهی عمیق و کاربردی به دنیای تجارت و مدیریت می‌پردازد. این اثر بی‌نظیر، به بررسی چگونگی مدیریت تحول در سازمان‌ها می‌پردازد و با رویکردی شیرین از تجربیات علمی و عملی نویسنده، راهنمایی جامع و کاربردی برای مدیران و علاقه‌مندان به افرادی که می‌خواهند سازمان خود را در مسیر تحول و پیشرفت قرار دهند، ارائه می‌دهد. این اثر تاچ‌های منحصر به فرد و الهام‌بخشی دارد که مخاطبان خود را به دیدن تحول به عنوان یک فرصت برای بهبود و پیشرفت ترغیب می‌کند.

فهرست مطالب:

  • پیشگفتار
  • مقدمه
  • بخش اول: کلیات
  • فصل اول: تاریخچه و مبانی بهبود
  • فصل دوم: تحول سازمانی و نگرشهای جدید به مباحث بهبود
  • فصل سوم: ابعاد بهبود (بررسی متغیرها و نقش آنها در تحول)
  • بخش دوم: مدیریت تحول نیروی انسانی
  • فصل چهارم: توسعه در رفتار عمومی کارکنان
  • فصل پنجم: آموزشهای مرتبط با بهبود سازمانی
  • فصل ششم: ویژگیهای برنامه بهبود با تأًکید بر ابعاد رفتاری
  • بخش سوم: مدیریت تحول ساختار
  • فصل هفتم: شناخت ساختار و مطالعات مبنایی
  • فصل هشتم: ویژگیهای برنامه بهبود سازمانی با تأکید بر ابعاد ساختاری
  • بخش چهارم: مدیریت تحول خط مشی
  • فصل دهم: ویژگیهای برنامه بهبود سازمانی
  • بخش پنجم: مدیریت تحول فنون و تکنولوژی
  • فصل یازدهم: تکنولوژی و تحول
  • فصل دوازدهم: ویژگیهای برنامه بهبود با تأکید بر روشها و فنون
  • بخش ششم:توانمندسازی و تحلیل نیازهای سازمان
  • فصل سیزدهم: سازمان و توانمندی
  • فصل چهاردهم: تحلیل نیازهای ساختاری، رفتاری، خط مشیگذاری و تکنولوژیک


خرید کتاب مدیریت تحول سازمانی

کتاب های مرتبط