-
قیمت اصلی: 750.000 تومان بود.712.500 تومانقیمت فعلی: 712.500 تومان.
افزودن به سبد خرید
کتاب تئوری سازمان – ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن پی رابینز و ترجمه مهدی الوانی و حسن دانایی فرد انتشارات صفار
فهرست مطالب:
فصل اول – کلیات شامل
- تعاریف
- چرا نظریه سازمان را مطالعه می کنیم؟
- استعاره زیستی
- دیدگاه سیستمی
- دیدگاه چرخه حیات
فصل دوم – سیر تطور نظریه سازمان :
- ایجاد یک چارچوب
- نظریه پردازان اولیه ( فردریک تیلور ، هنری فایول ، ماکس وبر و دیویس )
- نظریه پردازان نوع دوم ( آلتون میو ، چستر بارنارد ، داگلاس مک گریگور ، وارن بنیس )
- نظریه پردازان نوع سوم ( هربرت سایمون ، کتز ، کان )
- نظریه پردازان نوع چهارم ( مارچ و سایمون)
فصل سوم – اثربخشی سازمانی شامل :
- اهمیت اثربخشی سازمان
- رویکرد نیل به هدف
- رویکرد سیستمی
- رویکرد ذینفعان استراتژیک
- رویکرد ارزش های رقابتی
- مقایسه رویکردهای چهارگانه اثربخشی
فصل چهارم کتاب تئوری سازمان – ابعاد ساختار سازمانی شامل
- پیچیدگی
- رسمیت
- تمرکز
فصل پنجم – استراتژی شامل :
- تعریف
- نظریه معاصر در مورد استراتژی
- محدودیت های تعیین کننده بودن استراتژی
- رابطه صنعت و ساختار
فصل ششم – اندازه ی سازمان شامل:
- تعریف
- طرفداران تعیین کننده بودن اندازه سازمان
- انتقاداتی بر تعیین کننده بودن اندازه سازمان
- نتیجه گیری در رابطه اندازه و ساختار
- چه اندازه ای بزرگ است؟
- موضوعات ویژه در ارتباط با اندازه سازمان
فصل هفتم – فناوری شامل :
- تعریف
- پژوهش وودوارد
- عدم اطمینان محیطی
- نقش تامسون در تعریف و سنجش فناوری
- ترکیب نظریه ها
- فناوری و ساختار
فصل هشتم – محیط شامل :
- تعریف
- پژوهش های سازنده درباره محیط
- ترکیب نظریه ها
- خاصیت تعیین کننده بودن محیط
- رابطه محیط و ساختار
فصل نهم – قدرت ، کنترل شامل :
- انتقاد اساسی؛گزینش استراتژیک
- چالش های آتی به دیدگاه اقتضایی
- مسیرهای دستیابی به قدرت
- ترکیب دیدگاه قدرت-کنترل
- کاربردهای نظریه قدرت-کنترل
فصل دهم – انواع ساختارهای سازمانی شامل :
- عناصر مشترک در سازمان ها
- ساختار ساده
- بوروکراسی ماشینی
- بوروکراسی حرفه ای
- ادهوکراسی
فصل یازدهم – بوروکراسی ؛ نگاهی دقیق شامل :
- بوروکراسی وبر
- تعریف اولیه وبر از بوروکراسی
- تبعات اولیه وبر از بوروکراسی
- آیا بوروکراسی یک دایناسور ساختاری است؟
- شما نمی توانید این موضوع بدیهی را نادیده انگارید
فصل دوازدهم کتاب تئوری سازمان – ادهوکراسی شامل :
- ساختار ماتریسی
- نظریه Z
- ساختار موازی
- نمونه های دیگر از ادهوکراسی
- در نظریه زیباست، اما
فصل سیزدهم – مدیریت فناوری و طراحی شغل شامل :
- رویکردهای مختلف طراحی شغل
- شیوه های خاص طراحی کار
- طراحی مجدد شغل
- طراحی شغل در آینده
فصل چهاردهم – مدیریت محیط شامل
- طبقه بندی استراتژی ها
- استراتژی های داخلی و خارجی
- رهنمودهایی برای مدیریت محیط
فصل پانزدهم – مدیریت تغییر سازمانی شامل :
- تعریف
- مدلی برای مدیریت تغییر سازمان
- استراتژی های برنامه ایجاد تغییر
- اجرا
- نتایج
- پیش بینی تغییر از ابعاد ساختاری
- یک نظریه توصیفی از تغییر ساختاری
فصل شانزدهم – مدیریت تعارض ساختمانی شامل :
- تعارض و اثربخشی سازمان
- ارزش های ضد تعارض در جامعه رایج شده است
- منابع تعارض سازمانی
- فنون رفع تعارض
- فنون ایجاد تعارض سازنده
فصل هفدهم – مدیریت فرهنگ سازمانی
- تعریف
- آیا سازمان ها فرهنگ واحد و یکسانی دارند؟
- فرهنگ و اثربخشی سازمانی
- فرهنگ؛ جانشینی برای رسمی سازی
- ایجاد، حفظ و انتقال فرهنگ
- آیا فرهنگ ها قابل مدیریت هستند؟
فصل هجدهم – مدیریت تکامل سازمانی
- مدیریت رشد
- افول سازمانی؛ پذیرش واقعیت جدید
فصل نوزدهم – سازمان ها در آینده
خرید کتاب تئوری سازمان - ساختار و طرح سازمانی
آموزش کاربردی Microsoft Project 2019
قیمت اصلی: 370.000 تومان بود.351.500 تومانقیمت فعلی: 351.500 تومان.
انگلیسی برای دانشجویان رشته مدیریت
قیمت اصلی: 86.000 تومان بود.81.700 تومانقیمت فعلی: 81.700 تومان.
ارتباط موثر فردی و سازمانی
قیمت اصلی: 900.000 تومان بود.855.000 تومانقیمت فعلی: 855.000 تومان.
فرآیندهای تصادفی در مالی
قیمت اصلی: 240.000 تومان بود.228.000 تومانقیمت فعلی: 228.000 تومان.
ادغام، تملک و دیگر فعالیت های تجدید ساختار
قیمت اصلی: 620.000 تومان بود.589.000 تومانقیمت فعلی: 589.000 تومان.
تحقیق در عملیات
975.000 تومان
مدیریت فروش
قیمت اصلی: 230.000 تومان بود.218.500 تومانقیمت فعلی: 218.500 تومان.