کتاب مدیریت منابع انسانی اثر جون ای پینز و ترجمه حسن توکلی نژاد انتشارات صفار
فهرست مطالب:
- مقدمه
- مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی در بخش های دولتی و غیر انتفاعی
- مدیریت استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی
- قوانین فرصت استخدام برابر فدرال و حمایت های دیگر از کارمندان
- مدیریت نیروی کار متنوع
- روش ها و وظایف مدیریت استراتژیک منابع انسانی
- کارمندیابی و انتخاب
- جبران خدمت
- مزایا
- آموزش و توسعه مسیر شغلی
- مدیریت عملکرد
- مدیریت روابط کار
- و …
