کتاب مدیریت تحول سازمانی – سمت

“مدیریت تحول سازمانی“، آثار گرانبهای نویسنده برجسته، محمدسعید تسلیمی، که توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده است، از آن دسته از کتب است که با نگاهی عمیق و کاربردی به دنیای تجارت و مدیریت می‌پردازد. این اثر بی‌نظیر، به بررسی چگونگی مدیریت تحول در سازمان‌ها می‌پردازد و با رویکردی شیرین از تجربیات علمی و عملی نویسنده، راهنمایی جامع و کاربردی برای مدیران و علاقه‌مندان به افرادی که می‌خواهند سازمان خود را در مسیر تحول و پیشرفت قرار دهند، ارائه می‌دهد. این اثر تاچ‌های منحصر به فرد و الهام‌بخشی دارد که مخاطبان خود را به دیدن تحول به عنوان یک فرصت برای بهبود و پیشرفت ترغیب می‌کند.

فهرست مطالب:

• پیشگفتار
• مقدمه
• بخش اول: کلیات
• فصل اول: تاریخچه و مبانی بهبود
• فصل دوم: تحول سازمانی و نگرشهای جدید به مباحث بهبود
• فصل سوم: ابعاد بهبود (بررسی متغیرها و نقش آنها در تحول)
• بخش دوم: مدیریت تحول نیروی انسانی
• فصل چهارم: توسعه در رفتار عمومی کارکنان
• فصل پنجم: آموزشهای مرتبط با بهبود سازمانی
• فصل ششم: ویژگیهای برنامه بهبود با تأًکید بر ابعاد رفتاری
• بخش سوم: مدیریت تحول ساختار
• فصل هفتم: شناخت ساختار و مطالعات مبنایی
• فصل هشتم: ویژگیهای برنامه بهبود سازمانی با تأکید بر ابعاد ساختاری
• بخش چهارم: مدیریت تحول خط مشی
• فصل دهم: ویژگیهای برنامه بهبود سازمانی
• بخش پنجم: مدیریت تحول فنون و تکنولوژی
• فصل یازدهم: تکنولوژی و تحول
• فصل دوازدهم: ویژگیهای برنامه بهبود با تأکید بر روشها و فنون
• بخش ششم:توانمندسازی و تحلیل نیازهای سازمان
• فصل سیزدهم: سازمان و توانمندی
• فصل چهاردهم: تحلیل نیازهای ساختاری، رفتاری، خط مشیگذاری و تکنولوژیک

خرید کتاب مدیریت تحول سازمانی